Порядок виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров’я, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2009 року № 1418 (далі — Порядок № 1418), поширюються, зокрема, на лікарів та фахівців з базовою та неповною вищою медичною і фармацевтичною освітою за умови, що оплата праці їх визначається відповідно до умов оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я.

Оскільки оплата праці медичних працівників навчальних закладів і установ освіти здійснюється відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я, таким працівникам надбавка за вислугу років має виплачуватися.

Слід зауважити, що постановою Кабінету Міністрів України від 20 січня 2010 року № 47 було внесено зміни до пункту 4 Порядку № 1418, згідно з якими до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, зараховується час роботи у будь-яких державних та комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкування на посадах, визначених у пункті 3 цього Порядку, за умови, що оплата праці таких працівників здійснюється відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я.

Отже, медичні працівники, які працюють у закладах освіти й науки, мають право на отримання надбавки за вислугу років.

Головний державний інспектор праці

ТДІзПП у Закарпатській області                                                              М.О.Ціник