Проведення індексації встановлено Законом України Про індексацію грошових доходів населення та Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою КМУ № 1078 (із змінами) (Порядок), основними засадами яких є:

Індексацію заробітної плати проводять усі роботодавці незалежно від своєчасності її виплати працівникам.

     Індексувати заробітну плату необхідно в межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатної особи.

     Заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше суми прожиткового мінімуму встановленого на відповідний місяць.

У базовому місяці індексація не проводиться. Базовим для проведення індексації вважається місяць:

а) прийняття працівника (новоприйнятого) на роботу;

б) підвищення заробітної плати (посадового окладу, тарифної ставки), не пов’язаного з підвищенням мінімальної заробітної плати. При цьому підвищення має відбуватися за рахунок збільшення постійних складових зарплати;

в) підвищення мінімальної заробітної плати (якщо таке підвищення супроводжується зростанням заробітної плати працівника).

      Заробітна плата індексується як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом (п.7 Порядку № 1078,). Дохід за сумісництвом індексується в розмірі, який з урахуванням оплати праці за основним місцем роботи не перевищує прожиткового мінімуму для працездатної особи.

 Головний державний інспектор праці                                      Ціник М.О.