Kодексом законів про працю України встановлено, що при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Можливість найму на певний строк буває дуже вигідною як для підприємства, так і для самого працівника. Але нічого дивного, що умови праці тимчасових працівників істотно відрізняються від умов праці постійних працівників. Цим особливостям та їх наслідкам для роботодавця і присвячена ця стаття.
Фонд Президентів України Національної бібліотеки України імені В.І.Вернадського продовжує проект з моніторингу розвитку електронного урядування в Україні та висвітлення зарубіжного досвіду.
Виноградівська централізована бібліотечна система
